Sosjale ferantwurdlikens

soso1

Soarch foar wurknimmers

In protte jierren hat it bedriuw de konstruksje fan it personielsploech altyd yn in wichtige posysje set, folget op minsken-oriïnteare en beklammet humanistyske soarch.
It hat in grutte famylje fan meiwurkers foarme dy't gearhingjend, útfierend, soarchsum binne en inoar helpe.
● Soargje foar in superieure wurkomjouwing en in goede stichting foar salaris en wolwêzen;
Soarch omtinken foar de profesjonele groei fan meiwurkers en meitsje in goede groei-omjouwing;
Soarch in oantal logistike stipe foar meiwurkers: húsfeiligens, libbenslogistyk, skoalle foar bern yn kulturele en sportaktiviteiten, ensfh .;
.Stift in fûns foar wolwêzen foar bedriuwen om help te leverjen oan meiwurkers yn swierrichheden dy't grutte sykten as ekonomyske ferliezen hawwe lijen.

Klantferhâldingen

Lanhe Medical hâldt him oan 'e "klantgerichte" filosofy en yntegreart de wearden fan yntegriteit, passy en ferantwurdlikens yn har klanten
Tink yn 'e klantferhâlding oer wat klanten tinke, soargen oer wat klanten har soargen meitsje, en soargen oer wêr't klanten har soargen oer meitsje, en stribje dernei om in betroubere leveransier te wurden!
● Merkerjochting: bestudearje de behoeften fan klanten aktyf en ûntwikkelje kontinu hege prestaasjes en produkten fan hege kwaliteit om klanten te befredigjen;
● Ynnovative wearde: Systematyske, standerdisearre ynformaasjemethoden brûke om klanten ynnovative produkten te foarsjen en konkurrinsjefermogen te ferbetterjen.

fwafs
fawfasf

Charity

De maatskippij helpe en werom jaan oan 'e maatskippij is de missy en ferantwurdlikens fan Bluehe Medical foar in lange tiid. It útfieren fan woldiedigensaktiviteiten is
De bydrage fan in bedriuw oan 'e maatskippij is ek de driuwende krêft foar it bedriuw om duorsum sukses te berikken. Wy nimme aktive aksjes om in bettere maatskippij op te bouwen.
Sil unremitting ynspannings meitsje. Lanhe Medical is entûsjast en besoarge oer ûndernimmingen foar maatskiplik wolwêzen, en beklammet dat "bedriuwsûntwikkeling hinget fan 'e maatskippij, en bedriuwen
It konsept fan "prestaasje en weromgean nei de maatskippij" betsjuttet dat, wylst it bedriuw stribbet nei ûntwikkeljen, it syn sosjale ferantwurdlikheden net ferjit. Troch de jierren hinne hat it west
De ynternasjonale aksje stjoert waarmte nei de behoeftige minsken en leveret stipe foar lokale konstruksje.

● Enerzjybesparring en konsumpsje-reduksje: reagearje op 'e oprop fan it lân, fiere enerzjybesparring en emissiereduksje, ferâldere produksjekapasiteit en miljeufersmoargjende prosessen en apparatuer, en befoarderje skjinne produksje en bouwe in miljeufreonlik bedriuw.
● Grien kantoar: Lanhe Medical pleitet foar moderne kantoar en hat in searje kantoarsoftware ûntwikkele om papierbasearre kommunikaasje te ferfangen en lege maatregels te befoarderjen lykas enerzjyferbrûkend kantoar, papierleaze kantoar, en gebrûk fan recycling, enerzjybesparjende en miljeubeskermingsmaatregels te befoarderjen, besparje boarnen, en beskermje it miljeu. Dynamysk tafersjoch: Fersterkje miljeubeskerming selsinspeksje, selsinspeksje en ynterne beoardieling, en berikke mear natuerlike omjouwing, sosjale en saaklike foardielen Winnende situaasje.
● Befoardering fan miljeubeskerming: Utfiere ferskate foarmen fan training foar miljeubeskerming, popularisearje it belang fan miljeubeskerming, en ferbetterje de yndustry fan miljeubeskerming fan meiwurkers effektyf. Saaklike kennis en feardigens.

awfafsaf